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Passos para pertencer a uma
Equipa de Emergência

(segundo directiva nº01/Emergência/DG/2016, Programa Formação para Equipas Emergência CVP)
  • Juramento

Nota importante: a iniciação de novos cursos depende das necessidades locais para formar novos elementos e do número de candidatos inscritos.

Para mais informações, contactar a estrutura local mais próxima.

Números

  • 86 Estruturas Operacionais
  • 245 Equipas Locais de Emergência
  • 7 Plataformas Regionais de Emergência
  • 3 Estruturas Logísticas Regionais
  • 5.000 Socorristas Voluntários
  • 250 DAE’s
  • 225.000 Transportes de doentes não urgentes (média ano)
  • 26.000 Emergências pré-hospitalares (média ano)
  • 1.500 Eventos apoiados (média ano)
  • 8.500 Atendimentos nas praias (média ano)

Apoio Psicossocial

Promoção, organização e coordenação de projectos e programas psicológicos, em contextos psicossociais da vida diária e em situações de excepção, com os seguintes objectivos gerais:

  • Proporcionar alívio do sofrimento emocional;
  • Reduzir o risco de que a situação evolua para problemáticas psicológicas de maior gravidade;
  • Ajudar a minimizar queixas ao nível da saúde.


Contextos

Situações de excepção resultantes de eventos críticos (como catástrofes, situações de risco, concentração massiva de pessoas, acções terroristas, actos de violência, tentativas de suicídio, instabilidades psíquicas e acções de busca e salvamento de vítimas)

Procurando satisfazer as necessidades psicológicas e sociais dos sobreviventes, seus familiares e pessoas afectadas.


Tempos de normalidade
(desafios em curso)

Ajudando a gerir emoções e reduzir o sofrimento para que indivíduos sejam capazes de utilizar seus próprios recursos e da comunidade, bem como fortalecendo a resiliência e capacidade para intervir em diferentes situações e desafios futuros.


Locais de trabalho

Promovendo locais de trabalho saudáveis com vista a reduzir o risco de burnout* dos colaboradores.

*Significado burnout: exaustão emocional; falta de energia; perda de entusiasmo e motivação; eficiência do trabalho baixa; pessimismo e cinismo; perda do sentimento de realização pessoal no trabalho.

 

Relatório de actividades do Gabinete Psicossocial 2017, clique aqui.

 

Formações

Para obter informações e para inscrições nos nossos eventos formativos específicos e especializados no domínio da psicotraumatologia, aceda ao website http://cvppsicotraumatologia.weebly.com/

 

Para mais informações e pedidos de implementação de programas de apoio psicossocial, contactar pelo email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.